8 August 2026 · How To
كيفية بلوغ هدف التوطين الخاص بكم
ابدأ بقياس الفجوة بين عدد موظفيك الإماراتيين الحالي والمستهدف. سجّل في منصة Nafis لاستقطاب مواطني الإمارات والاستفادة من دعم الرواتب والمعاشات، ثم وظّف بشكل حقيقي — أدوار فعلية، على كشف الرواتب، تُدفع عبر نظام حماية الأجور. وتابع نقطتي التحقق في منتصف السنة ونهايتها حتى لا تقع أبدًا في الغرامة الشهرية.
Exiloz للإدارة والاستشارات الضريبية · جهة استشارية مقرها دبي تركّز على الهيئة الاتحادية للضرائب (FTA) · ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات والمحاسبة
قِس التوظيف وخطط له
لا يمكنك سد فجوة لم تقسها.
- احسب الأدوار الماهرة وعدد الموظفين الإماراتيين.
- احسب الفارق مقابل 10%.
- خطّط للموازنة مستعيناً بدعم نافس.
- ضع جدولًا زمنيًا للتوظيف وفق نقاط التحقق.
وظّفوا فعلياً وسجّلوا ذلك
التوظيف الحقيقي المدفوع بشكل صحيح هو المسار الآمن الوحيد.
- وظّف عبر نفيس (Nafis).
- ضع المواطنين الإماراتيين في وظائف ماهرة حقيقية.
- ادفع الرواتب عبر نظام حماية الأجور (WPS).
- احتفظوا بسجلات وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) لإثبات الامتثال.
الأسئلة الشائعة
للوصول إلى الهدف عملياً.
هل يجب أن أستخدم نافس؟
يُعد نفيس القناة الرئيسية لاستقطاب المواطنين الإماراتيين والحصول على الدعم، ويُوصى به بشدة للتوظيف الممتثل.
هل يجب أن تمر رواتب الموظفين الإماراتيين عبر نظام حماية الأجور (WPS)؟
نعم. التوظيف الفعلي المسجل في كشوف الرواتب، والمدفوع عبر نظام حماية الأجور (WPS)، أساسي لإثبات أن التوظيف حقيقي.
كيف أتجنب الغرامات في اللحظة الأخيرة؟
بلوغ نقطة تفتيش منتصف العام، لا نهاية العام فقط، بحيث لا تتراكم النواقص غرامة شهرية.
هل يمكن لـ Exiloz إدارة العملية؟
نعم. ننسق تحليل الفجوة، والتسجيل في برنامج نافس، والامتثال في كشوف الرواتب من البداية إلى النهاية.
بلوغ هدفكم في الوقت المحدد
تتولى Exiloz تحليل الفجوات لديك والتوظيف عبر Nafis ورواتب نظام حماية الأجور (WPS) بحيث يتحقق المستهدف بسلاسة.