22 يوليو 2026 · الاحتساب

كيف تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة

تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات على آخر أجر أساسي، لا على الحزمة الإجمالية. حوّل الأساسي الشهري إلى معدل يومي بقسمته على 30، ثم طبّق 21 يوماً لكل من السنوات الخمس الأولى و30 يوماً لكل سنة بعدها، مع احتساب أجزاء السنوات بالتناسب بمجرد اكتمال سنة كاملة. على أساسي قدره 12,000 درهم يكون المعدل اليومي 400 درهم، فتُكسِب خمس سنوات 42,000 درهم وتضيف كل سنة إضافية 12,000 درهم. ويُحدَّد الإجمالي عموماً بسقف قدره أجر سنتين، ولا تُستحق مكافأة دون سنة واحدة من الخدمة. أكّد عدد الأيام الحالي مع MOHRE قبل أن تعتمد عليه.

Exiloz للإدارة والاستشارات الضريبية · جهة استشارية مقرها دبي تركّز على الهيئة الاتحادية للضرائب (FTA) · ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات والمحاسبة

21 يومًا ثم 30الأجر الأساسي فقطالأساسي ÷ 30محتسَب بالتناسب
21 يومًاالسنوات 1-5
30 يوماًالسنة 6 فأكثر
÷ 30المعدّل اليومي
المعادلة

21 يومًا، ثم 30

معدلان بحسب مدة الخدمة.

  • أجر أساسي عن 21 يومًا لكل سنة في السنوات الخمس الأولى.
  • أجر أساسي عن 30 يومًا لكل سنة بعد ذلك.
  • المعدّل اليومي هو الأساسي مقسوماً على 30.
  • أجزاء السنوات تُحتسب بالتناسب بعد السنة الأولى.
الأساس

آخر أجر أساسي

البدلات لا تُحتسب.

  • يُحتسب على الأجر الأساسي فقط.
  • السكن والمواصلات مستبعدان.
  • يستخدم الأجر عند نقطة المغادرة.
  • اقرأ الرقم الأساسي في العقد.
الحدود

شرط وسقف

سنة واحدة للاستحقاق، سنتان كسقف.

  • لا مكافأة نهاية خدمة دون سنة خدمة.
  • الغياب بلا أجر لا يُحتسب.
  • الإجمالي مُسقَف بأجر سنتين.
  • تحقق من القواعد الحالية مع وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE).

الأسئلة الشائعة

لحساب مكافأة نهاية الخدمة.

ما هي معادلة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟

أجر أساسي عن 21 يومًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عن كل سنة بعدها، على أساس آخر أجر أساسي، باحتساب معدل يومي يساوي الأجر الأساسي مقسومًا على 30.

هل مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟

الأجر الأساسي فقط. وتُستبعد البدلات مثل السكن والمواصلات من الاحتساب.

كيف أحوّل أجري الأساسي الشهري إلى معدّل يومي؟

اقسم الأجر الأساسي الشهري على 30. فعلى أجر أساسي قدره 12,000 درهم، يكون المعدل اليومي 400 درهم.

هل تُحتسب أجزاء السنوات؟

نعم، بالتناسب، بمجرد إتمامك سنة كاملة من الخدمة. أما دون سنة واحدة فلا تُستحق أي مكافأة نهاية خدمة.

هل هناك حد أقصى لمكافأة نهاية الخدمة؟

يُسقَف الإجمالي عموماً بأجر سنتين. وتأكّد من السقف الحالي لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) لتسويات الخدمة الطويلة.

هل يمكن أن تتحقق Exiloz من رقم مكافأة نهاية الخدمة لدي؟

نعم. نحسبها بناءً على الأجر الأساسي الصحيح وتواريخ الخدمة ونتحقق منها مقابل قانون العمل.

تحقق من رقم مكافأة نهاية الخدمة لديك

تحسب Exiloz مكافأة نهاية الخدمة بناءً على الأجر الأساسي والتواريخ الصحيحة.

احجز استشارة اتصل بنا